PIN (Programa de Inducción)

El PIN (Programa de Inducción) es un programa interno dirigido a los colaboradores nuevos de ciertas áreas de la compañía RS.

Lleva más de 6 años capacitando al personal nuevo, quienes han pasado por este programa de inducción. Gran parte de ellos, en forma presencial, aunque han habido ocasiones en que las inducciones han sido virtuales (y esto último es lo que últimamente va en aumento).

El perfil de colaboradores nuevos, depende del área en el que van a laborar (desde estudiantes universitarios que no tienen conocimiento de seguros, hasta personas que han trabajado en empresas del mismo rubro, así como profesionales generalmente en salud y profesionales en administración).

Este programa siempre busca la mejora continua respecto a la metodología para la realización de las inducciones, pues las áreas de la compañía cada vez exigen más (efectividad, ahorro de costos, menor tiempo de duración, mayor dinamismo, dominio de los procesos, menos teoría y más práctica, manejo de casuísticas, etc.)